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A parceira perfect para empresas que buscam menos burocracia, mais controle de gastos e foco na saúde dos colaboradores.
Mas em geral, podemos dizer que os principais documentos solicitados para incluir dependentes no plano de saúde empresarial Amil são:
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Com o plano de saúde empresarial, o funcionário consegue se cuidar melhor e tem liberdade para agendar consultas em horários mais variados, fazendo com que tenha um planejamento melhor, caso tenha que se ausentar no trabalho.
Como a tabela de preços é de acordo com a idade, precisa saber as idades dos colaboradores e principalmente as datas de aniversário, pois quanto maior plano empresarial a idade mais caro o plano fica.
Controle de custo : com essa alta resolutividade do Alice Agora, conseguimos controlar a sinistralidade do plano empresarial e, assim, evitar reajustes inesperados;
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Em seus planos regionais e nacionais, a rede credenciada da Amil conta com hospitais de referência e uma rede própria de atendimento.
Garanta atendimento em todas as regiões do Brasil e os serviços exclusivos do Bradesco Saúde Concierge. O plano tem reembolso de despesas realizadas em todo o território nacional ou no exterior.
Assim, estamos colaborando de forma efetiva para a viabilidade econômica do Sistema de Saúde Suplementar e ajudando o Brasil a se manter em perfeita sintonia com as últimas técnicas e procedimentos médicos que preservam e prolongam a vida das pessoas.
Suitable para empresas que querem oferecer o melhor atendimento de saúde aos funcionários, com ampla rede em todas as regiões do país e reembolso de despesas realizadas no Brasil e no exterior.
O plano de saúde é gerenciado na folha de pagamento dos colaboradores. Que tal baixar gratuitamente um modelo em Excel para gerenciar esse e outros benefícios?
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